Тренинги для Руководителей

Интеллектуальный Кайдзен. Новое дыхание творческих идей: как генерировать новые идеи, как отстаивать идеи, как бороться со скепсисом и сопротивлением всему новому

Темы тренинга
  1. Техника и методы генерирования новых идей: где найти или как создать новую идею инноваций:
  • Инструменты генерации или поиска идей для инноваций (Метод Альтшуллера);
  • Инструменты Модерации: как использовать «групповой разум»;
  • Инструменты Парадоксального мышления: как найти яркую, неожиданную идею инновации. 
  1. Инструменты отстаивание своей идеи: как отстаивать свою точку зрения:
  • Анализ проблемы: как изменить и что добавить, чтобы БП стали эффективней;
  • Поиск мотивов для изменений: зачем коллегам мои предложения;
  • Аргументация своего инновационного решения: как убедить в правильности своего предложения. 
  1. Техника вдохновения на изменения: как повести за собой, даже когда коллектив сомневается:
  • Мотивационная речь (Motivation speech): как заразить новой идеей;
  • Техника калибровки «ожиданий» и «опасений» коллег: как найти слова для мотивации. 
  1. Метод Работы со скепсисом и не желанием людей изменять что-либо: как победить страх, лень, «зашоренность», рутину:
  • Источники Скепсиса: почему коллегам проще сказать «НЕТ», чем «А ПОЧЕМУ БЫ И НЕТ?!»;
  • Техника Аргументации предложения: как включать в свою концепцию мнения других, как выслушать и использовать «Критику» во благо своего предложения. 
  1. План по предложению новой идеи улучшения Бизнес-процессов в жизни Банка: план по разработке новых идей.
Результаты тренинга

Участники смогут:

  • Генерировать свежие идеи целенаправленно;
  • Отстаивать свои идеи;
  • Вдохновить и повести за собой к новой идее;
  • Работать со скепсисом;
  • Составить план по предложению новых идей.
Формы и методы работы на тренинге:

Игры, модерация, дискуссии, лекции, кейсы, упражнения на отработку, разминки, ролевые игры, деловые игры.

Кто может провести
Бадамшин Михаил Умерович
Бизнес-тренер
Семидетнова Светлана Витальевна
Бизнес-тренер
Семидетнова Светлана Витальевна
Бизнес-тренер
Семидетнова Светлана Витальевна
Бизнес-тренер
Семидетнова Светлана Витальевна
Бизнес-тренер
Светлана Наильевна Мирошниченко
Ее тренинг всегда многогранен. С одной стороны, он отличается строго рабочей атмосферой, где ни один элемент не может быть лишним, где каждое действие, даже самое «несерьезное», вписано в контекст темы и ведет к запланированному результату. С другой стороны, это захватывающее действие, эксперимент, «шоу» в исполнении самих участников, словом, творческий процесс, позволяющий участникам открыто делиться опытом и с удовольствием впитывать знания.

С 2001 – бизнес-тренер. Имеет опыт работы директором по развитию в тренинговой компании, директором по персоналу торговой организации, руководителем проекта, руководителем учебного центра, тренером, тренинг-менеджером.