Click to order
Total:
О КОМПАНИИ
«TRAINING MANAGER: СИСТЕМЫ БАНКОВСКОГО РАЗВИТИЯ» УСПЕШНО РАБОТАЕТ НА РЫНКЕ ТРЕНИНГОВЫХ И КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ ДЛЯ БАНКОВ И ФИНАНСОВЫХ КОМПАНИЙ С 2008 ГОДА.
Специализация на Банках и финансовых компаниях (НПФ, Страхование, Лизинг)
Наши успехи
Мы делаем большие успехи и всегда развиваемся! Вот некоторые факты о том, как мы работаем:
10 лет
Мы стартовали в 2008 году и все время развиваемся
170 компаний
В банковском и финансовом секторе
35 000 сотрудников
Обучено с помощью наших тренингах
200 авторских тренингов
Разработано нашей командой
Наша Миссия
Повышать конкурентоспособность и эффективность компании с помощью современных инструментов T&D, увеличивать потенциал людей, бизнеса, страны и гармонизировать жизнь, формировать культуру бизнеса в России.
Наша история
2008
Собрана команда тренеров из банков и финансовых структур.
2009
Зарегистрирована компания и проведены первые тренинги.
2010
Клиентом компании стал «Сбербанк». Были разработаны программы для НПФ и страховых компаний
2011
Разработаны программы для факторинговых и лизинговых компаний.
2012
Создано направление «Private Banking», а также «Управление сервисом в банке и удержания клиентов». Для тренеров компании в Праге было проведено обучение по теме «Разработка ролевых и симуляционных игр» у партнеров из Германии – компании Stic.
2013
Разработан комплексный подход к обучению клиентских менеджеров и андеррайтеров по выступлению на кредитном комитете. В Барселоне проведен тренинг тренеров по теме «Разработка настольных и симуляционных игр» у Людмилы Циммер.
2014
Разработана матрицы навыков розничных и корпоративных менеджеров по продажам и переговорам с клиентами в сегменте розничного, малого, среднего, крупного и крупнейшего бизнеса. Ежегодное обучение команды тренеров в Риме по теме «Формирование и развитие тренерского бренда» (тренер Анна Жукова).
Осень, 2014
Участие в конференции Koln Messe (выставка тренинговых технологий в Германии) и разработка концепции развития компании «Тренинг-Менеджер» на 5 лет.
2015
Запуск проекта BL на широком рынке
2016
Новый формат «Квесты»
2017
Модульная программа «Управление по ценностям»
2018
HiPo/HiPro Комплексная программа развития талантов
Команда тренеров
Команда «Training Manager: Системы Банковского Развития» состоит из более чем 30 тренеров.
Каждый из которых имеет многолетний опыт разработки и проведения программ различной сложности: от базовых навыков, до продвинутого уровня.
Регулярное обучение и сертификация тренеров в зарубежных тренинговых школах позволяет нам достигать высочайшего уровня реализации тренинговых и консультационных проектов. А нашим клиентам достигать максимальных результатов после сотрудничества с нами.
Каждый из которых имеет многолетний опыт разработки и проведения программ различной сложности: от базовых навыков, до продвинутого уровня.
Регулярное обучение и сертификация тренеров в зарубежных тренинговых школах позволяет нам достигать высочайшего уровня реализации тренинговых и консультационных проектов. А нашим клиентам достигать максимальных результатов после сотрудничества с нами.
•Более 30 тренеров;
•Организация массового обучения;
•Наша команда – тренеры-практики;
•Средний опыт работы тренеров – 9 лет;
•Тренеры с опытом работы в банках и финансовых компаниях (НПФ, страхование, лизинг);
•Разработка и передача тренингов внутренним тренерам;
•Ежегодная сертификация тренерской команды: Karen Richter, Antie Boijens, Ludmila Zimmer, Heike Fizner;
•Разработка авторских тренингов;
•Большой эксперт-фактор: тренеры и консультанты.
•Организация массового обучения;
•Наша команда – тренеры-практики;
•Средний опыт работы тренеров – 9 лет;
•Тренеры с опытом работы в банках и финансовых компаниях (НПФ, страхование, лизинг);
•Разработка и передача тренингов внутренним тренерам;
•Ежегодная сертификация тренерской команды: Karen Richter, Antie Boijens, Ludmila Zimmer, Heike Fizner;
•Разработка авторских тренингов;
•Большой эксперт-фактор: тренеры и консультанты.
